1
إضافة موظف جديد
من شاشة الموظفين: اضغط "إضافة موظف". أدخل البيانات الأساسية: الاسم، الكود، الوظيفة، القسم، الجنسية، رقم الهوية، تاريخ البدء. يمكنك إضافة صورة شخصية وبيانات إضافية.
💡 نصيحة:
ابدأ دائماً من هذه الخطوات الأساسية قبل الانتقال لبقية الوحدات.
2
الأقسام والوظائف والجنسيات
أنشئ الأقسام: محاسبة، مبيعات، إدارة... حدد الوظائف: مدير، محاسب، كاشير... أضف الجنسيات. كل هذه البيانات تُستخدم في الفلاتر والتقارير.
3
إدارة الإجازات
أنشئ أنواع الإجازات: سنوية، مرضية، عارضة... راقب تقويم الإجازات الشهري/الأسبوعي/السنوي. تابع أرصدة الإجازات لكل موظف. الموافقة والإلغاء بضغطة زر.
4
السلف والأقساط
سجّل سلفة لموظف: حدد المبلغ، عدد الأقساط، تاريخ البدء. النظام يخصم القسط المستحق تلقائياً في كل مسير رواتب. تتبع الأقساط المتبقية.
5
إعداد مسير الرواتب
اختر الشهر: النظام يحسب تلقائياً: الراتب الأساسي + البدلات - السلف - الجزاءات - الغياب + الإضافي. معاينة شاملة قبل الحفظ. تصدير PDF/Excel.
6
الجزاءات والغياب والإضافي
سجّل الجزاءات (خصم مالي)، الغياب (أيام/ساعات)، الإضافي (ساعات إضافية مدفوعة مع المسير أو لاحقاً). كل سجل مرتبط بالموظف والفترة.
